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4月12日，瀘州鐵路公司召開第二屆職工代表大會第十六次會議暨工會第二屆會員代表大會第四次會議，傳達學習全國總工會十八屆二次執委會和四川省總工會十五屆二次全委會主要精神，聽取并審議了公司工作報告、工會工作報告、工會經費審查工作報告，安全生產、隱患排查整治及職工職業病防治有關情況報告和公司工會第二屆委員會委員人事調整建議等有關事項。公司黨委委員、副總經理、工會主席、職工董事陳焱出席會議并講話，公司副總經理龍洪澤主持會議。
會上，陳焱作了題為《團結奮斗 守正創新 踔厲奮發 勇毅前行 為瀘州鐵路公司穩健向前凝心聚力》的工作報告，回顧總結2023年度工會工作開展情況，分析當前形勢和任務，對2024年的各項工作作出部署。
陳焱指出，2024年是瀘州鐵路公司改革轉型的關鍵一年，也是公司工會工作承前啟后、繼往開來的重要一年，工會將多形式宣傳好中央和省委有關會議精神，認真領會、積極貫徹黨和集團工會對工會工作的新要求，持續為保障職工權益、促進企業發展、推動社會和諧穩定作出積極貢獻，以飽滿的熱情和堅定的信念，團結廣大職工，共同開創工會工作的新局面。
陳焱強調，一是要加強政治思想引領，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，做到黨指向哪里，工會就能帶領廣大職工奔向哪里。二是要認真領會黨和上級工會對工會工作的新要求，引領廣大職工群眾把思想和行動統一到黨中央重大決策部署上來，統一到公司各項發展目標措施上來。三是要進一步完善工作機制，優化工作效能，認真解決好廣大職工最關心、最直接、最現實的利益問題，全心全意為職工服務，不斷提高職工滿意度和幸福度。四是要緊緊圍繞“崗位練兵、增收節支、提質增效”等主題，開展以促進公司發展、提高職工職業技能為中心的各類活動，營造精益求精的敬業風氣。五是要加強職工關心關愛，持續完善幫扶機制，知職工情、解職工憂、幫職工困、答職工疑、凝職工心，尋找更多為職工辦實事的途徑，當好“娘家人”。六是要加強職工“主人翁”意識，樹立“企業為家”的理念，破除形式主義思想障礙，引導職工充分行使民主權利，暢所欲言，獻計獻策，推動公司煥發出新生機。
會議最后，宣讀了《川鐵瀘州（鐵路）有限責任公司工會委員會關于表彰2023年度“優秀工會干部”“工會積極分子”的通知》，表彰了王希明等4名優秀工會干部，曾葵花等15名工會積極分子。會議號召獲得表彰的先進個人珍惜榮譽、再創佳績，鼓勵全體職工群眾要學先進、趕先進、爭先進，進一步強化責任擔當，積極主動作為，為公司高質量發展貢獻更大力量。
公司職工代表、列席人員共50人參加會議。
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